一緒に立ち上げ、共に育てる
天晴学院のFCは、開校して終わりではありません。
最初の一歩から、軌道に乗るまで寄り添う伴走型サポートが特徴です。
現場で悩む瞬間も、嬉しい報告も、同じ目線で支え合える関係を大切にしています。
最初の一歩から、軌道に乗るまで寄り添う伴走型サポートが特徴です。
現場で悩む瞬間も、嬉しい報告も、同じ目線で支え合える関係を大切にしています。
WORK天晴学院の働き方｜教育の面白さ
昔の私は、アルバイトで時計ばかり気にしていた仕事をしていました。
「どんなに頑張っても報われない」と感じる瞬間もありました。
大手外資での経験は刺激的でしたが、自分の価値を証明できる実感がありませんでした。
だからこそ、自分の力で挑戦する道を選びました。
目標や夢を持って行動することの大切さを伝えるために
子どもたちの「テストで点を取りたい」という目標を叶えるために、
自分の好きや得意を授業の中に組み込んでいく。
マニュアルではなく、指導者の工夫で生徒が変わっていく瞬間は控えめに言って最高です。
その瞬間に、心から「この仕事が好きだ」と思える。
だから毎日が新しい。
教育の面白さは、教えるたびに自分も成長できること。
天晴学院の働き方は、“人を育てながら自分も育つ”場所です。
VISION学習歴社会の構築
いまの社会には、まだ学歴社会の名残が強くあります。
けれど、これからの時代に本当に必要なのは「どんな肩書きか」ではなく、
自分で考え、試行錯誤し、行動できる力だと私たちは考えています。
天晴学院は、勉強そのものよりも学びの過程に価値を置いています。
数学や英語を通じて、自分の頭で考え、たくさん間違えることで失敗を恐れず挑戦する力を育てたい。
そして「勉強ができる子」ではなく、「人生を前向きに歩める子」を増やしたい。
子どもたちの目標と「できた！」という成功体験を支えながら、
自分の成長を日々感じられる仕事。
そんな温かい教育の輪を、一緒に広げていきませんか？
教育は、人を変え、未来を変える。
その変化の中心に、あなたが立つことができます。
STRENGTH天晴学院FCの強み
管理システム料0
授業・生徒管理・月謝・成績のすべてを自社開発システムで一括管理。
システム料も更新料も無料だから、余計なコストを気にせず教室運営に集中できます。
「現場で本当に必要なもの」を形にする。それが私たちの開発姿勢です。
システム料も更新料も無料だから、余計なコストを気にせず教室運営に集中できます。
「現場で本当に必要なもの」を形にする。それが私たちの開発姿勢です。
無駄をなくし、しっかり残る経営
広告・教材・システムなど、すべてを自社で完結。
シンプルな運営で高い利益率をキープしています。
規模よりも“堅実で長く続けられる経営”を大切にしています。
シンプルな運営で高い利益率をキープしています。
規模よりも“堅実で長く続けられる経営”を大切にしています。
先生に頼らない、仕組みで伸ばす
天晴学院の授業は、「自習 → 授業 → 解き直し」のサイクルで設計。
教える人が変わっても成果が出せる“再現性”の高い仕組み。未経験でも安心してスタートできます。
教える人が変わっても成果が出せる“再現性”の高い仕組み。未経験でも安心してスタートできます。
横のつながりで支え合う
オーナー同士がライバルではなく、仲間として支え合う文化。
工夫や悩みを共有し、成長を分かち合う——「仲間と創る未来の教育」です。
工夫や悩みを共有し、成長を分かち合う——「仲間と創る未来の教育」です。
教育に専念できる
直営店で利用する集客ツールなどを全て配布いたします。
経営ノウハウは本部に任せてください。現場では生徒中心の指導をお願いします。
経営ノウハウは本部に任せてください。現場では生徒中心の指導をお願いします。
MODEL収益モデル
70–80%
営業利益率（目安）
1ヶ月
最短オープン
10名
損益分岐（生徒）
710万円
年商（20名モデル）
横にスワイプ / スクロールできます
SUPPORT本部サポート
加盟前から初年度、その先のスケールまで。「放置しない」を前提に、段階ごとの支援を定義しています。
※ サポート範囲は契約により調整可能です。地域・時期の事情によりスケジュールは前後します。
ENTRY募集要項
FAQよくある質問
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